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Le cong 233 est fix 233 en principe selon le d 233 sir du salari 233 L employeur peut ne pas accepter les cong 233 s pour la p 233 riode souhait 233 e si les besoins du service et les d 233 sirs justifi 233 s d autres salari 233 s de
Conditions De Travail Inspection Du Travail Et Des Mines Public, Contrats de travail Harc 232 lement au travail l impunit 233 c est termin 233 Salaires Dur 233 e de travail Cong 233 s et jours f 233 ri 233 s l 233 gaux Cong 233 s ordinaires Cong 233 s extraordinaires Cong 233 s sp 233 ciaux Cong 233 s collectifs
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Cong 233 s Sp 233 ciaux Conditions De Travail Inspection Du Public, Tableau des cong 233 s sp 233 ciaux Type B 233 n 233 ficiaire Dur 233 e Cong 233 de maternit 233 Salari 233 s et apprentis 8 semaines de cong 233 pr 233 natal 12 semaines de cong 233 postnatal Cong 233 d accueil Personnes adoptant
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D8a8 A Partir De Quel Moment Un Salari 233 Peut il Prendre Des Le droit au cong 233 na 238 t apr 232 s 3 mois de travail ininterrompu aupr 232 s du m 234 me employeur sauf en cas d application de l article L 233 12 alin 233 a 1 du Code du travail qui pr 233 voit que lorsque le contrat de
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L annexe V de la convention collective de travail fixe les modalit 233 s applicables au cong 233 collectif obligatoire Cong 233 s collectifs obligatoires Et 233 15 jours ouvrables 224 partir du dernier vendredi du mois B 226 timent Et G 233 nie Civil Conditions De Travail Public. Le tableau propos 233 au t 233 l 233 chargement renseigne sur le cong 233 l 233 gal annuel d 251 par mois en fonction des heures de travail prest 233 es par semaine conform 233 ment au contrat de travail Ledit tableau a 233 t 233 Il existe 2 conventions collectives de travail imposant aux entreprises luxembourgeoises et 233 trang 232 res un cong 233 collectif d 233 t 233 et ou d hiver Branche Hiver 2018 2019 Et 233 2018 B 226 timent et g 233 nie civil
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